Ingénieur Bases de Données
F/H #Databases #ORACLE #SQL
Afin de renforcer notre expertise nous recherchons : des Ingénieurs Bases de données (DBA Oracle/ SQL SERVER)
Diplômé d'une grande école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en Informatique ou équivalent. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans la conception et l'administration de bases de données Oracle et SQL Server.
Vous serez amené(e) à intervenir sur les missions suivantes :
Concevoir et spécifier les paramètres et l'architecture de la base de données en lien avec l'architecte SI (structure, paramètres, modélisation)
Administrer la base de données (suivi de la qualité des données, suivi du niveau de service, gestion des accès utilisateurs et de la sécurité)
Gérer les évolutions, migrations et back up
Mettre à jour les documents d'exploitation
Garantir auprès des utilisateurs internes et externes la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité des données
Piloter les sauvegardes des bases de données
Mesurer et analyser les performances afin d’optimiser les paramètres
Contribuer à l’élaboration et à la diffusion des tableaux de bord
Automatiser ce qui peut l’être (via des outils, par le biais de scripting…
Assurer la veille technologique
Maîtrise de l’anglais professionnel technique
Compétences métiers :
Vous maitrisez et avez côtoyé la plupart de ces environnements technologiques :
Maitrise des bases de données (installation et migration)
Connaissance de la supervision et du monitoring
Maîtrise des problématiques Oracle RAC, Cluster SQL
Expérience en déploiements de patchs sécurité
Et...
Bon niveau d’anglais
Forte orientation service client
Rigueur, curiosité, esprit d’équipe et ouverture d’esprit
Type de contrat : CDI,
Formation : Bac+ 4/ + 5 informatique
Expérience : 2 ans d’expérience
Lieu : IDF
Anakot, The Team
Une équipe d'ingénieurs et développeur avec une forte expertise SysOps, DevOps, Réseaux et Sécurité passionnée par les nouvelles technologies.
Nous proposons du conseil, de l'accompagnement en régie ou des projets Cloud Privé, Hybrid, Public.
Nous disposons de nos méthodes d'évaluations et d'éligibilités, de modèles d'architecture, de processus de migration, de template d’automatisation, etc.
L'apprentissage est un travail de tous les jours. Dès votre arrivée, nous construisons ensemble un plan de formation et de certification.
Déroulement des entretiens:
Un premier entretien téléphonique RH pour connaître votre parcours et vos motivations
Un entretien avec un manager pour discuter des sujets techniques et du poste
Un entretien final avec l'un de nos directeurs pour valider votre candidature
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